Forética lanza la nueva Norma SGE 21, el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable referente para empresas y organizaciones

Forética lanza la nueva Norma SGE 21, el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable referente para empresas y organizaciones
  • La Norma SGE 21 permite integrar de forma sistematizada y eficaz los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de las organizaciones, evaluando su cumplimiento y generando mejora continua.
  • La Norma SGE 21 se actualiza con requisitos más exigentes vinculados a la gestión de riesgos, fiscalidad responsable, derechos humanos en la cadena de valor, cambio climático, cumplimiento y prevención de la corrupción o incorporación de objetivos sociales y ambientales en la evaluación del desempeño.

21 de junio de 2017.- Forética ha presentado hoy la nueva versión de la Norma SGE 21, el Sistema de Gestión ética y Socialmente Responsable referente para empresas y organizaciones. La SGE 21, propiedad de Forética, es la primera norma europea que desde el año 2000 permite implantar, auditar y certificar un sistema de gestión ética y socialmente responsable. El acto de presentación ha tenido lugar en la sede de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la RSE, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

“Ante los retos actuales sociales, ambientales y de buen gobierno, las organizaciones deben tener una aproximación estratégica a la Responsabilidad Social. Para ello es necesario aterrizar estos retos en sus procesos, estableciendo objetivos y metas realistas y alcanzables, con indicadores bien definidos y un sistema de gobernanza que verifique el cumplimiento y la mejora continua. La SGE 21 es una gran herramienta para ayudar en este proceso” ha explicado Germán Granda, Director General de Forética.

Principales Novedades de la SGE 21 en 2017 y próximos pasos

Forética ha realizado una labor de actualización de la Norma SGE 21 para mantenerla alineada con los estándares más exigentes y de consenso dentro del panorama internacional. Así, ha incorporado el enfoque de la responsabilidad social y la sostenibilidad, entre otros, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de Naciones Unidas o de la Guía ISO 26,000, donde es reconocida como herramienta de gestión en su Anexo A.

Además, la Norma se actualiza con las nuevas tendencias en los Códigos de Buen Gobierno internacionales y transparencia frente a los inversores, clientes y administración pública, facilitando la obtención de indicadores para realizar los informes de sostenibilidad según los criterios de Global Reporting Initiative (GRI) o para cumplimentar los cuestionarios de referencia para Dow Jones Sustainability Index (DJSI) o FTSE4Good. Asimismo, la Norma consolida su atributo de ser una herramienta de gestión eficaz, compatible e integrablecon los sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, o de cumplimiento normativo e innovación.

La SGE 21 mantiene su esencia en cuanto al establecimiento de requisitos de gestión ética y socialmente responsable respecto a los grupos de interés divididos en nueve áreas de gestión, con 43 requisitos y más de 160 puntos de control. Se han presentado las novedades de la nueva versión vinculadas al establecimiento de más exigencias frente a la detección y la gestión de riesgos, fiscalidad responsable, derechos humanos en la cadena de valor, medidas y objetivos cambio climático, cumplimiento y prevención de la corrupción o incorporación de objetivos sociales y ambientales en la evaluación del desempeño, entre otros. Asimismo se han reforzado requisitos respecto a auditorías internas, calidad y excelencia, salud y seguridad, identificación de actividades e impactos ambientales, acceso a productos y servicios o publicidad y marketing responsable.

El Director General de Forética ha anunciado también que “la nueva versión de la SGE 21 entrará en vigor el 1 de octubre habiéndose establecido un periodo de transición para las organizaciones ya usuarias. Asimismo, se han agendado los cursos de actualización para los auditores pertenecientes a las nueve entidades de certificación que evalúan de forma independiente la implantación de la Norma SGE 21”. Finalmente, Forética ha anunciado el lanzamiento de un nuevo microsite de la SGE 21 con la información transparente de las organizaciones certificadas y del proceso de certificación y de evaluación de la conformidad, acceso a gratuito a la Norma y toda la información sobre los próximos cursos de formación para profesionales.

El estándar de RSE más utilizado actualmente

Publicada originalmente en 2000 y revisada en cuatro ocasiones, la SGE 21 se consolida como una herramienta de referencia internacional para la gestión de los aspectos extra-financieros de las organizaciones, siendo el estándar de gestión más utilizado actualmente con más de 100 entidades certificadas en España, Portugal y Latinoamérica, además de decenas de empresas usuarias y más de 1.000 profesionales formados.

En la actualidad tanto empresas grandes como pymes de diferentes sectores de actividad, de titularidad pública o privada, y entidades del tercer sector, utilizan la SGE 21. En el acto de presentación se ha contado con el testimonio de distintos perfiles de empresas y organizaciones certificadas y usuarias de la SGE 21: Acción contra el Hambre, Arriva DeBlas, Baxter, Calidad Pascual, Corresponsables, Grupo Norte, Metro de Bilbao o Universidad de Cádiz han explicado cómo la Norma SGE 21 les está ayudando en su gestión estratégica a la hora de alinear los valores, anticiparse a la normativa y legislación, gestionar sus riesgos o acceder a nuevos clientes y mercados a través de la contratación socialmente responsable de las administraciones públicas o las exigencias de clientes globales con altos estándares de homologación de proveedores.

Ver Norma: norma_SGE_21

Fuente: http://www.foretica.org/

Responsabilidad Social: FORETICA

Forética es actualmente una de las asociaciones más importantes y gravitantes en el terreno de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE). En la extensión de estas líneas intentaremos ilustrar la labor de esta asociación, desde su época de gestación y desarrollo hasta llegar a su vital presente donde visualizaremos algunos de los puntos clave de su Plan Estratégico 2006 – 2007.

Fundamentalmente, la tarea de Forética es poner a disposición de organizaciones y empresas recursos humanos, materiales y tecnológicos con el objetivo de generar conocimiento y conciencia alrededor de la responsabilidad corporativa. Forética cuenta con un grupo de expertos en consultoría y certificadoras conformando equipos de calidad en servicios.

Historia de Forética

Corría el año 1999 cuando durante el desarrollo del X Congreso de Empresas de Calidad de Barcelona emergió, de un grupo de directivo y lideres de opinión, una innovadora iniciativa: como es posible poner en valor una cultura de empresa basada en la responsabilidad de todos sus miembros frente al conjunto de la sociedad y el entorno. Así fue cómo se construyó el primer peldaño en el que esta asociación sin fines de lucro se asienta hoy, siete años después. Como desarrollar una cultura corporativa cuyo cimiento sea la responsabilidad ante la sociedad en su conjunto.

Los equipos de trabajo conforman un foro multidisciplinar del que participan un variado número de profesionales, académicos, empresas y ONG´s con la mira puesta en impulsar una gestión responsable. El primer logro de la asociación se asentó en la elaboración de la Norma de Empresa SGE 21, documento que recoge el primer sistema de gestión de la responsabilidad social europeo que permite, de manera voluntaria, alcanzar una certificación. Los principios que guiaron desde siempre el trabajo de Forética persiguen la calidad y la transparencia con una voluntad no excluyente, abierta y participativa. Esto le ha conferido prestigio internacional, reconocimiento y notoriedad.

Plan Estratégico 2006 – 2007

Para este bienio se trazaron las directrices cardinales que puede llevar adelante cualquier organización: Misión, Visión, Valores. Y se apuntaron los objetivos a cuatro líneas de acción diferentes, pero complementarias: crecimiento selectivo hasta lograr una masa crítica, posicionamiento de marca, búsqueda de alianzas institucionales y orientación a la excelencia en las operaciones.

Dos objetivos claves trazó Forética: constituirse en un referente en servicios de valor aunados a la Responsabilidad Social de las Organizaciones; y ser percibido como un gestor de conocimiento, a través del aporte estratégico de los socios, profesionales, académicos, y de los equipos técnicos. Uno de los aportes sociales mas importantes es lograr trazar puentes entre las cuestiones globales y las locales en pos de que todos los sectores sociales se sientan incluidos.

Un sistema de gestión de la Responsabilidad Social busca conceder a las organizaciones una serie de instrumentos prácticos que le permitan planificar, monitorear y evaluar el avance de las relaciones de la empresa con todas las sectores intervinientes (stakeholders), teniendo en cuenta los valores compartidos por la organización. Estos valores traen consigo un componente ético y subjetivo, que no hace fácil el análisis e interpretación de su grado de cumplimiento. Es por ello que los sistemas de gestión intentan garantizar la integración estratégica de los mismos en las operaciones, a través de un enfoque de procesos, evaluaciones y planes de mejora.

En suma, Forética ha llevado adelante toda una cantidad de normas, guías y documentos formales que configura el Sistema de Gestión Ética y Responsabilidad Social, SGE; en el interior de este sistema se halla la Norma de Empresa SGE 21, que consta de un documento marco cuyo fin es evaluar y verificar los compromisos adquiridos por la alta dirección en materia de responsabilidad social.

FORETICA y La SGE 21: Gestión Ética y Responsabilidad Social

Por Luis Pareja Sedano

Cada vez más las organizaciones van articulando herramientas de gestión que les permitan generar valor, innovación y sostenibilidad. El reto de hoy, es como las adaptamos a nuestros sistemas y cultura empresarial con la finalidad de convertirnos en una empresa socialmente responsable

¿Qué es Forética?

Desde su creación en 1999, Forética ha jugado un papel clave en la difusión de la RSE en nuestro entorno. La participación en los principales foros de decisión a nivel nacional e internacional y la aportación de soluciones innovadoras para los retos de la gestión ética, han supuesto una contribución importante para el desarrollo de estrategias de responsabilidad social, tanto de grandes empresas como de pymes.

Forética es además:

  • Una organización multistakeholder, donde se trabaja conjuntamente para desarrollar un concepto de gestión ética y socialmente responsable fundamentado en el diálogo con todas las partes interesadas.
  • El referente en herramientas de gestión de la RSE integrales, que permiten la implantación, medición y verificación de valores y conductas de la empresa en sus operaciones y relaciones con el entorno.
  • Una fuente de conocimiento e innovación, fruto de una extensa red de empresas, académicos y expertos en RSE en distintos sectores.
  • Una plataforma de comunicación, benchmarking y fomento de la transparencia, que permite a los socios aumentar su eficacia en la difusión del compromiso real y demostrable con sus valores.

Tiene como misión fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible.

Redes Globales:

–       Forética publica desde 2006 el Informe de Progreso como organización firmante de la red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

–       Forética tiene una alianza estratégica con Social Accountability International y colabora en el desarrollo y la difusión de la Responsabilidad Social y en la formación de profesionales.

–       Forética forma parte de Global Reporting Initiative (GRI) como miembro Organisational Stakeholder (OS).

–       Forética es socio representante europeo de la red CSR360, Global Partner Network de Business in the Community (BITC).

Redes en América Latina

–       Red Fórum Empresa: Miembro afiliado a la red desde 2010.

–       Forética firmó en 2009 un convenio con el Instituto de Responsabilidad Social Empresarial de Ecuador (IRSE) para trabajar juntos por el fomento de la RSE en  Ecuador.

–       Forética firmó un convenio con SGS para la certificación de la norma SGE 21 en 17 países de Latinoamérica.

–       Forética es parte estratégico de los departamentos de extensión universitaria y posgrado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y Facultad de Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad San Martín de Porres (Lima, Perú).

Actualmente se viene posicionando en Europa y Latinoamérica y cuenta con una red con más de 140 organizaciones y más de 100 socios personales. Dentro de la asociación conviven empresas de todos los tamaños y sectores de actividad, además de asociaciones profesionales, organizaciones del tercer sector o académicos de reconocido prestigio, entre otros. (Ver: http://www.foretica.org/ )

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La SGE 21

cURSOS FORETICA  SG-21La SGE 21, Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable, es la primera norma europea que establece los requisitos que debe cumplir una organización para integrar en su estrategia y gestión la Responsabilidad Social.

Dicho de otro modo, la SGE 21 es la primera herramienta que pone a disposición de las organizaciones una sistemática enfocada a la integración voluntaria de sus preocupaciones sociales y medioambientales en las operaciones comerciales y en las relaciones con sus grupos de interés.
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